寒來暑往，半年時間轉(zhuǎn)瞬即逝，從陌生到熟悉，從熟悉到融入。短短半年的時間，我看到了公司同事的工作態(tài)度，默契的配合、細(xì)致的關(guān)懷、活潑的氛圍。真心的感謝公司選擇了我，讓我能加入到貝可萊，幸運(yùn)地成為這個集體中的一份子。

2018年5月中旬，我榮幸的加入了貝可萊，成為貝可萊的財(cái)務(wù)主管。雖然財(cái)務(wù)工作在不同行業(yè)間大同小異，但是那小小的差異往往卻是這個行業(yè)最大的特色。嶄新的工作環(huán)境和從未接觸過的行業(yè)，讓我充滿了斗志，同時領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持，也讓我深感肩上的責(zé)任與壓力。

工作一接手，就得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持，詳盡的介紹和耐心的解釋，讓我在工作上根本沒有生澀感。在領(lǐng)導(dǎo)悉心的指導(dǎo)和同事們的積極配合下，憑借自己以前的工作經(jīng)驗(yàn)，讓我迅速的進(jìn)入了工作狀態(tài)。這期間鐘總多次對我講解了公司的發(fā)展歷史和公司的目標(biāo)，以及公司作為環(huán)保企業(yè)要堅(jiān)守的底線——產(chǎn)品質(zhì)量，不能為了利益，使用便宜劣質(zhì)的原料去生產(chǎn)不合格的產(chǎn)品，而對空氣、對環(huán)境造成二次污染。這種堅(jiān)持在這個物欲橫流，追求利益的時代是那么與眾不同，這份堅(jiān)持讓我堅(jiān)定了加入貝可萊的決心，我決心用自己的能力為這份堅(jiān)持助力、加油!

金秋九月，貝可萊迎來了13歲生日，公司全體進(jìn)行13周年的慶祝活動，同時為了激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能舉辦了拓展項(xiàng)目活動。對抗、競爭、協(xié)作、配合，讓每個人感受到了集體合作的重要性，增強(qiáng)了公司的凝聚力。一個個小游戲在不知不覺中就融入了計(jì)劃、組織、執(zhí)行、管理、總結(jié)等，這些在日常工作中經(jīng)常出現(xiàn)的片段，此時正被大家在游戲中樂此不疲的重復(fù)著，我相信這種慣性一定會被帶入到工作中的，而這種良好的慣性一定會促使貝可萊的工作再上一個臺階。

細(xì)數(shù)過往，來到公司有八個月了，我不斷的了解著環(huán)保行業(yè)，不斷的了解著為環(huán)保事業(yè)默默奉獻(xiàn)的人。為了明亮蔚藍(lán)的天空，貝可萊人就是這樣揮灑著汗水，默默地奉獻(xiàn)著青春，收獲著驕傲。為了能擁有這一份驕傲，我成為了貝可萊人，我要用自己的能力為貝可萊，為環(huán)保事業(yè)，為蔚藍(lán)的天空貢獻(xiàn)出自己的力量！

                                                                                                     財(cái)務(wù)經(jīng)理：郭曉東